В Украине начинается первый этап трансформации Сил обороны.
Он предусматривает новые условия прохождения службы, обновленную систему выплат, три типа контрактов, механизм накопительной отсрочки и дополнительные инструменты управления личным составом.
Повышение денежного обеспечения
Меняется система денежного обеспечения военных.
Средний уровень выплат для пехотинцев может составлять около 300 тыс. грн в месяц, максимальный — до 460 тыс. грн в зависимости от характера выполняемых задач.
Также предусмотрено базовое денежное обеспечение в размере 20 тыс. грн, дополнительные выплаты за пребывание на позициях, участие в ударно-поисковых действиях и штурмовых операциях.
Кроме того, минимальное обеспечение военнослужащих в тылу планируется повысить с 20 тыс. грн до 30 тыс. грн.
Отдельно будут повышены выплаты для командования боевых подразделений.
Новые контракты
Пехотно-штурмовой контракт предусматривает службу сроком на 10 или 14 месяцев с последующим предоставлением отсрочки от мобилизации.
Боевой контракт для других боевых должностей предусматривает срок службы 24 месяца и отсрочку после завершения.
Базовый контракт предлагается для логистических, штабных и технических специальностей с возможностью перехода на боевые направления.
Также вводится механизм накопительной отсрочки, которая будет учитывать продолжительность и интенсивность службы.
Для военнослужащих, которые дольше всех находятся в Силах обороны и имеют значительный боевой опыт, до конца года планируется постепенное введение механизма увольнения со службы.
Другие нововведения
Запускается система подтверждения нахождения военных на позициях для обеспечения прозрачности выплат и более оперативного реагирования в случаях ранения.
Открывается рынок рекрутинга иностранцев через частные рекрутинговые компании.
Также расширяются возможности перевода военнослужащих через приложение «Армия+» и внедряется система оценки эффективности бригад по более чем 160 показателям.
Кроме того, запускается ограниченный по времени механизм возвращения на службу для военнослужащих, самовольно покинувших части, с возможностью самостоятельного выбора подразделения и командира.
Когда начнутся изменения
Кабинет министров утвердит конкретный механизм реализации этих решений.
Первые новые доплаты должны начать выплачивать уже в июне.
Что это значит для войны
Реформа ЗСУ органично вписывается в новый этап войны.
Она должна дать новый импульс армии, который в синергии с новыми технологиями и битвой логистик позволит обеспечить и закрепить перелом в войне.
В России ситуация движется в обратном направлении.
Там набирать контрактников всё труднее, так как подъемные им обязаны платить из местных бюджетов, а они испытывают дефицит.
Также мы помним, что сейчас ЗСУ в месяц примерно уничтожают столько вражеских солдат, сколько Россия может рекрутировать.
Когда Украина выйдет на цифру 50 тыс. уничтоженных вражеских солдат в месяц, у России начнется количественная деградация.
